دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله مدیریت تغییر سازمانی، مبتنی بر هوش سیاسی مدیران (مدل نظری)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله مدیریت تغییر سازمانی، مبتنی بر هوش سیاسی مدیران (مدل نظری) دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مدیریت تغییر سازمانی، مبتنی بر هوش سیاسی مدیران (مدل نظری) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مدیریت تغییر سازمانی، مبتنی بر هوش سیاسی مدیران (مدل نظری)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مدیریت تغییر سازمانی، مبتنی بر هوش سیاسی مدیران (مدل نظری) :
تعداد صفحات:۲۰
چکیده:
یکی از روش های مهم اثرگذاری بر روی کارکنان که در عین حال موفقیت مدیران را تضمین می نماید هوش سیاسی مدیران در سازمان است. هوش سیاسی یکی از ملاک های موفقیت مدیریت است که توسط آن می تواند اعمال نفوذ را برای تغییرات مناسب در سازمان ایجاد کند. مدیران با استفاده از هوش سیاسی خود قادرند که تغییرات سازمانی را هدایت کنند. در این مقاله پس از بیان مقدمه ای درباره هوش و هوش سیاسی، بیشینه ای از تحقیق ارائه شده است. هوش سیاسی تشریح و ابعاد آن بیان گردیده است. سپس به روش اکتشافی مدلی از هوش سیاسی، که بر مدیریت مؤثر تغییر سازمانی تأثیرگذار است ارائه گردیده است. در نهایت نیز بحث و نتیجه گیری مقاله بیان شده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
