دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله مدیریت دانش راهکاری در بهبود و ارتقای بهره وری نیروی انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله مدیریت دانش راهکاری در بهبود و ارتقای بهره وری نیروی انسانی دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مدیریت دانش راهکاری در بهبود و ارتقای بهره وری نیروی انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مدیریت دانش راهکاری در بهبود و ارتقای بهره وری نیروی انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مدیریت دانش راهکاری در بهبود و ارتقای بهره وری نیروی انسانی :
تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
اصطلاح بهره وری به ویژه بهره وری نیروی انسانی، در مطالعات مختلف از سابقه دیرینه ای برخوردار است. این واژه با تعابیر مختلف توسط متخصصان نظیر اقتصاد دانان، مهندسان و مدیران، مورد استفاده قرار گرفته و هر یک به نوعی به ارزیابی عوامل موثر در افزایش بهره وری نیروی کار پرداخته اند. در زمینه بهره وری و شناخت عوامل موثر بر آن، مطالعات و تحقیقات گستردهای صورت گرفته است. سرمایه گذاری در منابع انسانی، منجر به بهره وری بالاترمیگردد؛ لذا استفاده بهینه استعداد و تواناییهای بالقوه نیروی انسانی موجود در سازمان، میتواند منجر به افزایش بهره وری نیروی انسانی گردد. در مقاله حاضر، ضمن مروری مختصر بر ادبیات موضوعی و تحقیقات گذشته، تعاریف و اهمیت بهره وری نیروی انسانی و سطوح آن و نیز، شرایط مساعد و نامساعد برای بهبود بهره وری بیان شده است. همچنین، تعدادی از مدلهای محققان مورد بررسی قرارگرفته و مدل مفهومی تحقیق ارائه شده است. در پایان نیز، جمع بندی و نتیجه گیری صورت میپذیرد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
