مقاله شناسایی و اولویت بندی راهکارهای ارتقای عملکرد سیستم های اتوماسیون اداری با هدف بهبود شاخص های بهره وری سازمان مطالعه موردی: سازمان مرکزی دانشگاه فردوسی مشهد

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله شناسایی و اولویت بندی راهکارهای ارتقای عملکرد سیستم های اتوماسیون اداری با هدف بهبود شاخص های بهره وری سازمان مطالعه موردی: سازمان مرکزی دانشگاه فردوسی مشهد دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله شناسایی و اولویت بندی راهکارهای ارتقای عملکرد سیستم های اتوماسیون اداری با هدف بهبود شاخص های بهره وری سازمان مطالعه موردی: سازمان مرکزی دانشگاه فردوسی مشهد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله شناسایی و اولویت بندی راهکارهای ارتقای عملکرد سیستم های اتوماسیون اداری با هدف بهبود شاخص های بهره وری سازمان مطالعه موردی: سازمان مرکزی دانشگاه فردوسی مشهد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله شناسایی و اولویت بندی راهکارهای ارتقای عملکرد سیستم های اتوماسیون اداری با هدف بهبود شاخص های بهره وری سازمان مطالعه موردی: سازمان مرکزی دانشگاه فردوسی مشهد :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
این مقاله مبتنی بر یک تحقیق میدانی در سازمان مرکزی دانشگاه فردوسی مشهد (واحد نمونه مطالعاتی)، به شناسایی و اولویت بندی راهکارهای ارتقای عملکرد سیستم های اتوماسیون اداری در راستای بهبود شاخص های بهره وری سازمانی پرداخته است. جامعه آماری مطالعه حاضر متشکل از کلیه کارمندان این مرکز در سال ۱۳۸۸ بود، که تعداد ۶۰ کارمند با استفاده از فرمول کوکران و به روش نمونه گیری تصادفی ساده، انتخاب شدند. در گام اول با انجام مصاحبه های حضوری در میان اعضای نمونه و نیز بررسیهای اسنادی و کتابخانه ای، راهکارهای مناسب جهت ارتقای عملکرد سیستم های اتوماسیون تدوین گردید. در گام بعد پرسشنامه ای با ساختار طیف لیکرت، حاوی راهکارهای بهبود عملکرد تهیه شد و نظرات اعضای نمونه در مورد هر یک از این راهکارها جمع آوری و با استفاده از روش آنتروپی، راهکارها اولویت بندی شدند. در مجموع نتایج نشان داد، دو راهکار کنترل مداوم پروژههای کاربرد سیستم اتوماسیون در تمامی طول مدت استقرار و توسعه آن و افزایش دانش و مهارت کاری کارشناسان پشتیبان نرم افزار در سازمان به ترتیب بالاترین رتبه تاثیرگذاری و راهکار بهبود توان مدیریت تغییر در سازمان پایین ترین رتبه اثرگذاری را بر ارتقای عملکرد سیستم اتوماسیون را دارا بودند. در ادامه با توجه به نتایج مطالعه، پیشنهاداتی به ضرورت، ارائه گردید.