مقاله شناسایی وآسیب شناسی عوامل مدیریتی و سازمانی موثر بر فساد اداری – مالی در سازمان های دولتی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله شناسایی وآسیب شناسی عوامل مدیریتی و سازمانی موثر بر فساد اداری – مالی در سازمان های دولتی دارای ۳۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله شناسایی وآسیب شناسی عوامل مدیریتی و سازمانی موثر بر فساد اداری – مالی در سازمان های دولتی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله شناسایی وآسیب شناسی عوامل مدیریتی و سازمانی موثر بر فساد اداری – مالی در سازمان های دولتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله شناسایی وآسیب شناسی عوامل مدیریتی و سازمانی موثر بر فساد اداری – مالی در سازمان های دولتی :

تعداد صفحات:۳۸
چکیده:
فساد اداری مالی بر اساس تعریف آن دسته از فعالیت های کارکنان مسئولان دولت را شامل می شود که اولاً به منافع عمومی لطمه بزند و ثانیاً هدف از انجام آن،رساندن فایده به عامل (کارمند) یا به شخص دیگر باشد. روش تحقیق،همبستگی از نوع پیمایشی و نوع پژوهش توسعه ای بوده، ابزار پژوهش پرسشنامه واز طریق روایی محتوا و آزمون تحلیل عاملی مورد تایید قرار گرفته است. روش نمونه گیری، از نوع نمونه برداری هدفمند بوده و پرسشنامه ها در بین ۹۳۴ نفر از نمونه های آماری مشتمل بر مدیران و کارشناسان ذیربط فساد اداری – مالی در سازمان های دولتی موجود در مراکز استان های اصفهان و زنجان توزیع گردیده است با توجه به هدف اصلی پژوهش با استفاده از نرم افزار AMOS، میزان تاثیر عوامل مدیریتی و سازمانی بر فساد اداری – مالی در سازمان های دولتی بررسی گردید. نتایج نشان داد که در سازمان های دولتی در بین عوامل سازمانی، نظام پرداخت، بستر کنترل و نظارت، ارتباطات، جرایم و قوانین فساد، گروه های غیررسمی، شفافیت، اطلاع رسانی و پاسخگویی، قوانین و مقررات اداری و عوامل روانی به عنوان ۳ عامل تعیین کننده سازمانی موثر بر فساد اداری – مالی و در بین عوامل مدیریتی، ضعف مدیران در رهبری و هدایت، نظارت و کنترل و بسیج منابع و امکانات به عنوان ۹ عامل تعیین کننده مدیریتی موثر بر فساد اداری – مالی قرار دارند. در نهایت الگوی عوامل موثر بر فساد اداری – مالی طراحی گردید.