دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله طراحی و تبیین مدل عوامل مؤثر بر رفتار کارآفرینانه سازمانی در بخش دولتی ایران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله طراحی و تبیین مدل عوامل مؤثر بر رفتار کارآفرینانه سازمانی در بخش دولتی ایران دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله طراحی و تبیین مدل عوامل مؤثر بر رفتار کارآفرینانه سازمانی در بخش دولتی ایران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله طراحی و تبیین مدل عوامل مؤثر بر رفتار کارآفرینانه سازمانی در بخش دولتی ایران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله طراحی و تبیین مدل عوامل مؤثر بر رفتار کارآفرینانه سازمانی در بخش دولتی ایران :
تعداد صفحات:۲۰
چکیده:
این پژوهش با هدف شناسایی عوامل کلیدی اثر گذار بر رفتار کارآفرینانه در سازمانهای دولتی ایران انجام گرفته است. در این راستا، نخست همه عوامل مؤثر بر کارآفرینی سازمانی که در پژوهش های مختلف داخلی و خارجی به آنها اشاره شده است استخراج و پس از حذف عوامل مشترک و ادغام عوامل متشابه، ۲۴ عامل در قالب سه دسته عوامل ساختاری، زمینهای و رفتاری به عنوان عوامل نهایی انتخاب شدند. این عوامل پس از مصاحبه با خبرگان کارآفرینی و با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی، رتبه بندی شدند. در نهایت نیز، سه عامل برتر در هریک از گروهها انتخاب و به صورت مدلی نهایی ارائه گردید. برای آزمون مدل، پرسشنامه ای ۵۸ پرسشی، طراحی و بین ۱۳۰ نفر از مدیران و کارکنان استانداری آذربایجان شرقی توزیع گردید. نتایج حاصل از تحلیل داده ها، نشان داد که عوامل ساختاری، رفتاری و زمینهای، به ترتیب، بیشترین رابطه را با رفتار کارآفرینانه دارند. همچنین در بین زیرمجموعه های انتخاب شده از هریک از این عوامل، راهبرد، فرهنگ سازمانی و توانمندسازی کارکنان، بیشترین میزان همبستگی را با رفتار کارآفرینانه در سازمانهای دولتی ایران داشته اند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
