دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله نقش مدیریت عملکرد بعنوان عامل استراتژیک درج هت رسیدن به اهداف پالایشگاه
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله نقش مدیریت عملکرد بعنوان عامل استراتژیک درج هت رسیدن به اهداف پالایشگاه دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله نقش مدیریت عملکرد بعنوان عامل استراتژیک درج هت رسیدن به اهداف پالایشگاه کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله نقش مدیریت عملکرد بعنوان عامل استراتژیک درج هت رسیدن به اهداف پالایشگاه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله نقش مدیریت عملکرد بعنوان عامل استراتژیک درج هت رسیدن به اهداف پالایشگاه :
تعداد صفحات:۲۵
چکیده:
ارزیابی ظرفیت وتوانایی های انجام کارکارکنان وشایستگی آنان بسیاردشوارومی توان گفت بطورکامل ومطلق انجام دادن آن غیرممکن است.همه سازمان ها چه دولتی وچه خصوصی،تولیدی ،خدماتی برای توسعه ،رشدوپایداری درعرصه رقابتی امروز به نوعی سیستم اندازه گیری وارزیابی عملکردنیازدارندکه درقالب آن بتواند کارایی واثربخشی برنامه های سازمان ،فرآیند ومنابع انسانی خودرا موردسنجش قرارداده سپس ازاین داده ها برای بهبودسازمان وتحقق استراتژی های سازمان بهره ببرند.درسازمان های کنونی برخلاف گذشته موفقیت سازمان منحصرا ازطریق سنجش عملکرداقتصادآن، سنجیده نمی شودبلکه دانش وقابلیت کارکنان ،روابط با مشتریان وتامین کنندگان وبراوردن تعهدات اجتماعی سازمان نسبت به جامعه ،فناوری اطلاعات وفرهنگ سازمانی دارایی هایی بسیارارزشمندترازدارایی های فیزیکی هستندوتوانمندی سازمان ها دربکارگیری این داراییهای نامشهودقدرت اصلی ارزش آفرینی آنها را رقم می زند.دراین مقاله با بررسیهای کتابخانه ای وجستجو درموضوعات مرتبط سعی براین است که چگونه مدیریت عملکرد می تواندباعث مزیت رقابتی پالایشگاه شده واورادررسیدن به اهداف استراتژیک خودیاری دهد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
