دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله تاثیر سرمایه های فکری بر تحقق استراتژی های سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله تاثیر سرمایه های فکری بر تحقق استراتژی های سازمانی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تاثیر سرمایه های فکری بر تحقق استراتژی های سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تاثیر سرمایه های فکری بر تحقق استراتژی های سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تاثیر سرمایه های فکری بر تحقق استراتژی های سازمانی :
تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
امروزه اقتصاد دانان عواملی فراتر از عوامل سنتی تولید (زمین، سرمایه و نیروی کار) را محرک رشد، توسعه و بهره وری می دانند دیگر انباشت سرمایه فیزیکی به عنوان معیار رشد و توسعه اقتصادید ر نظر گرفته نمی شود بلکه رشد اقتصادی پایدار فقط با تکیه بر بهره وری و نوآوری حاصل از مدیریت اثر بخش منابع مشهود و نامشهود به دست می آید درح الی که نقش دارایی های فیزیکی به خوبی در متون و در عمل مشخص شده است. نقش دارایی های نامشهود و به ویژه سرمایه فکری به عنوان منابع استراتژیک نیازمند بررسی است زیرا تکثیر و تولید چنین منابعی بسیار دشوار است و ممکن است ارزش فوق العاده ایجاد کند سرمایه فکری که شامل سرمیه انسانی، سرمایه ساختاری، سرمایه به کار رفته می باشد در سیستم های حسابداری سینتی مورد محاسبه قرار نمی گیرند ولی ما می دانیم که افراد مقدار نفر ساعت کار و ساختار یک سازمان به عنوان یکی از اجزای مهم و تاثیرگذار در پیش برد اهداف استراتژیک سازمانی هستند به همین منظور ما در این مقاله قصد داریم تاثیرات سرمایه فکری و اجزاء آن را بر اساس مدل پالیک بر میزان تحقق استراتژی های سازمانی مورد بررسی قرار دهیم و نقش آنها را در این مسیر مشخص سازیم.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
