مقاله تحلیل تاثیر مدیریت کیفیت جامع و یادگیری سازمانی بر عملکرد نوآورانهمورد مطالعه: شرکت ایران دارو

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تحلیل تاثیر مدیریت کیفیت جامع و یادگیری سازمانی بر عملکرد نوآورانهمورد مطالعه: شرکت ایران دارو دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تحلیل تاثیر مدیریت کیفیت جامع و یادگیری سازمانی بر عملکرد نوآورانهمورد مطالعه: شرکت ایران دارو  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تحلیل تاثیر مدیریت کیفیت جامع و یادگیری سازمانی بر عملکرد نوآورانهمورد مطالعه: شرکت ایران دارو،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تحلیل تاثیر مدیریت کیفیت جامع و یادگیری سازمانی بر عملکرد نوآورانهمورد مطالعه: شرکت ایران دارو :

تعداد صفحات:۱۶
چکیده:
پژوهش حاضر با هدف تحلیل تاثیر مدیریت کیفیت جامع و یادگیری سازمانی بر عملکرد نوآورانه در شرکت ایران دارو انجام شده است. در این پژوهش تاثیر یادگیری سازمانی در رابطه بین مدیریت کیفیت جامع (TQM) و عملکرد نوآورانه نیز بررسی شده است. تحقیق حاضر از لحاظ هدف از نوع کاربردی و از از لحاظ روش توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش شامل ۲۱۰ نفر از کارکنان شرکت ایران دارو بودند. نمونه آماری این پژوهش ۱۳۶ نفر بودند که به صورت تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. جهت گردآوری داده ها از ابزار پرسشنامه استفاده شده است که که پایایی آنها از طریق آزمون آلفای کرونباخ و روایی آن توسط اساتید دانشگاهی تایید گشته است. برای تحلیل دادها با هدف مشخص کردن صحت فرضیه های پژوهش از نرم افزار SPSS، و آزمون های همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی استفاده شده است. نتایج حاصل از آزمون همبستگی پیرسون نشان دهنده تایید سه فرض اول این تحقیق بود و نتایج حاصل از آزمون رگرسیون خطی نشان دهنده تایید فرض چهارم پژوهش بوده است. از سوی دیگر در این تحقیق جهت آزمون مدل مفهومی تحقیق از مدل معادلات ساختاری استفاده شد که نتایج حاکی از برازش مطلوب مدل بود و آن عنوان به مدل تجربی ارائه شده است.