دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله تحلیل شبکه اجتماعی: روش شناسی نوین در توسعه منابع انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله تحلیل شبکه اجتماعی: روش شناسی نوین در توسعه منابع انسانی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تحلیل شبکه اجتماعی: روش شناسی نوین در توسعه منابع انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تحلیل شبکه اجتماعی: روش شناسی نوین در توسعه منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تحلیل شبکه اجتماعی: روش شناسی نوین در توسعه منابع انسانی :
تعداد صفحات:۱۷
چکیده:
توسعه منابع انسانی در یک نگاه اجمالی و به طور طبیعی به هم پیوستگی اجتماعی، فرهنگی و معنوی، ظرفیت سازی و قدرتمندسازی کارکنان را دنبال می کند. رویکرد شبکه، روش ها و چارچوبی برای درک سطوح چند گانه توسعه منابع انسانی و ادراک کل نسبت به اجزا را برای ما فراهم می سازد. تحلیل شبکه اجتماعی یک ابزار قدرتمند به منظور تجزیه و تحلیل ماهیت و الگوی روابط میان اعضای یک شبکه خاص می باشد و این امکان را برای متخصصان فراهم می سازد که گره های ارتباطی که بر انتقال اطلاعات، منابع و دانش در سازمان نقش داشته را مورد شناسایی قرار دهد. تحلیل شبکه اجتماعی، نوعی روش شناسی برای بررسی و مطالعه ی ساختار میان افراد، گروه ها و سازمان ها است که به توضیح تنوع های موجود در باورها، رفتارها و دستاوردها می پردازد. این مقاله با مرور ادبیات، به قابلیت های کاربردی تحلیل شبکه اجتماعی در حوزه توسعه مدیریت منابع انسانی می پردازد. در نهایت به این نتیجه منجر می شود که تحلیل شبکه اجتماعی به عنوان ابزاری مفید و کارا می تواند به صورت کاملاً عملی در جهت توسعه منابع انسانی و همچنین دادن نگاهی همه جانبه به مدیران به منظور توسعه بخش های مختلف سازمانی با توجه به نیاز و اهداف آنان مورد استفاده قرار گیرد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
