مقاله بررسی وضعیت استقرار مدیریت دانش در گمرک جمهوری اسلامی ایران و ارائه مدل مطلوب بومی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی وضعیت استقرار مدیریت دانش در گمرک جمهوری اسلامی ایران و ارائه مدل مطلوب بومی دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی وضعیت استقرار مدیریت دانش در گمرک جمهوری اسلامی ایران و ارائه مدل مطلوب بومی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی وضعیت استقرار مدیریت دانش در گمرک جمهوری اسلامی ایران و ارائه مدل مطلوب بومی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی وضعیت استقرار مدیریت دانش در گمرک جمهوری اسلامی ایران و ارائه مدل مطلوب بومی :

تعداد صفحات:۲۰
چکیده:
این پژوهش با هدف بررسی وضعیت استقرار مدیریت دانش در گمرک جمهوری اسلامی ایران و ارائه مدل مطلوب بومی در این سازمان انجام گرفته است. بدین منظور با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ا ی، تعداد ۱۵۸ نفر از کارکنان ستادی گمرک (کارشناس، معاون و مدیر) به عنوان افراد مشارکت کننده در پژوهش انتخاب شدند. این پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی و به لحاظ جمع آوری داده ها، توصیفی پیمایشی است. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه سنجش استقرار مدیریت دانش است که از سایت شرکتی فعال در این زمینه اقتباس شده(www.knowledgemanagement-online.com) و به فارسی ترجمه شده و با نظر افراد متخصص تعدیل گردیده و پس از آزمون در یک نمونه ۳۰ نفره با آلفای کرانباخ ۰/۹۶ پایایی آن تایید شده است. روشهای تحلیل آماری مورد استفاده در پژوهش، شامل آمار توصیفی (میانگین، فراوانی و درصد) می باشد. همچنین با توجه به نرمال بودن توزیع نمره ها، از آمار استنباطی ( t تک گروهی، t دو گروه وابسته) استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که وضعیت استقرار مدیریت دانش در گمرک ایران به شکل مطلوبی نیست. وضعیت موجود، طبق تحلیل های انجام شده با استفاده از آزمون t وابسته، نسبت به وضعیت مطلوب در ۷ مولفه مدیریت دانش در سطح (۰/۰۱>p) تفاوت معناداری دارد و وضعیت موجود، زیر حد متوسط بوده است. براساس یافته های پژوهش، مدل ساختاری با استفاده از نرم افزار لیزرل تهیه شد و مدلی برای بهبود وضعیت استقرار مدیریت دانش از دید کارکنان سازمان مربوطه، ارائه گردید.