دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله شناسایی اولویت های سرمایه گذاری به منظور توسعه ی ویژگی های کیفی معماری سازمانی : ارائه ی یک روش مبتنی بر (AHP)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله شناسایی اولویت های سرمایه گذاری به منظور توسعه ی ویژگی های کیفی معماری سازمانی : ارائه ی یک روش مبتنی بر (AHP) دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله شناسایی اولویت های سرمایه گذاری به منظور توسعه ی ویژگی های کیفی معماری سازمانی : ارائه ی یک روش مبتنی بر (AHP) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله شناسایی اولویت های سرمایه گذاری به منظور توسعه ی ویژگی های کیفی معماری سازمانی : ارائه ی یک روش مبتنی بر (AHP)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله شناسایی اولویت های سرمایه گذاری به منظور توسعه ی ویژگی های کیفی معماری سازمانی : ارائه ی یک روش مبتنی بر (AHP) :
تعداد صفحات:۸
چکیده:
معماری سیستمی نگرش جدیدی به معماری سازمانی است که سازمان را به عنوان یک سیستم جامع، متشکل از دیدگاه های مختلف سازمانی، فرایندی، دانش، فناوری و; در یک چارچوب یکپارچه تصور می کند. بر اساس چنین نگرشی ویژگی های سازمانی به دو دسته تقسیم می شوند. دسته ی اول ویژگی های کیفی یا سیستمی هستند که در هر سازمانی برخی از آنها می تواند به عنوان مطلوبیت قلمداد شده و تصمیماتی مبنی بر بهینه سازی برخی از آنها نسبت به بقیه صورت گیرد. دسته دوم ویژگی های ارزشی هستند که برآمده از بعد انسانیسیستم سازمانی هستند و برای هر سیستم سازمانی بطور انحصاری و جود دارند. پژوهش حاضر با تمرکز بر ویژگی های دسته ی اول،شناسایی اولویتهای سرمایه گذاری در راستای بهبود این ویژگی ها را به عنوان یک چالش مهم پیش روی سازمان ها مطرح کرده است. سپس در ادامه یک متدولوژی چند مرحله ای مبتنی بر فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) به منظور پاسخگویی به چالش مورد اشاره پیشنهاد کرده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
