مقاله بررسی قوت ها، ضعف ها، فرصت ها و تهدیدهای فرایند برنامه ریزی استراتژیک درآموزش و پرورش استان کرمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی قوت ها، ضعف ها، فرصت ها و تهدیدهای فرایند برنامه ریزی استراتژیک درآموزش و پرورش استان کرمان دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی قوت ها، ضعف ها، فرصت ها و تهدیدهای فرایند برنامه ریزی استراتژیک درآموزش و پرورش استان کرمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی قوت ها، ضعف ها، فرصت ها و تهدیدهای فرایند برنامه ریزی استراتژیک درآموزش و پرورش استان کرمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی قوت ها، ضعف ها، فرصت ها و تهدیدهای فرایند برنامه ریزی استراتژیک درآموزش و پرورش استان کرمان :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
هدف این پژوهش بررسی قوت ها، ضعف ها، فرصت ها و تهدید های فرایند برنامه ریزی استراتژیک در آموزش و پرورش استان کرمان از دیدگاه مدیران و دبیران می باشد و از نوع توصیفی- پیمایشی بوده و جامعه آماری آن شامل کلیه مدیران و دبیران مقطع متوسطه استان کرمان است که با استفاده از نمونه گیری متناسب با حجم، نمونه پژوهش شامل ۷۰ نفر مدیر و ۲۰۰ نفر دبیر بدست آمد. ابزار اندازه گیری، پرسشنامه محقق ساخته شامل ۷۵ سؤال بسته پاسخ با پایایی ۰/۸۹ و ۵ سؤال باز پاسخ بوده است. برای تجزیه و تحلیل داده های حاصل از پرسشنامه از روش های آماری در سطح آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان داد که در زمینه قوت ها، ضعف ها، فرصت ها و تهدید های فرایند برنامه ریزی استراتژیک در مراحل طراحی، اجرا، نظارت بر اجرا، ارزیابی و تغییر از دیدگاه مدیران و دبیران کمتر از سطح متوسط مورد توجه قرار گرفته است. همچنین یافته های پژوهش نشان داد که در زمینه قوت ها، ضعف ها، فرصت ها و تهدید ها در مراحل طراحی، اجرا و نظارت بر اجرا از نظر مدیران و دبیران با توجه به مدرک تحصیلی آنان تفاوت معنی دار وجود داشته است. اما این تفاوت در مراحل ارزیابی و تغییر مشاهده نشده است. یافته های پژوهش نشان داد که در زمینه قوت ها، ضعف ها، فرصت ها و تهدید ها فرایند برنامه ریزی استراتژیک با توجه به سمت مدیران و دبیران در مرحله طراحی تفاوت معنی دار وجود داشته است اما این تفاوت در مراحل اجرا، نظارت بر اجرا، ارزیابی و تغییر مشاهده نشده است. همچنین یافته ها نشان داد که در زمینه قوت ها، ضعف ها، فرصت ها و تهدیدها با توجه به جنسیت آنان در مرحله نظارت بر اجرا تفاوت معنی دار وجود داشته است، اما این تفاوت در مراحل طراحی، اجرا، ارزیابی و تغییر مشاهده نشده است.