دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله تاثیر رضایت شغلی بر شاخص های رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله تاثیر رضایت شغلی بر شاخص های رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تاثیر رضایت شغلی بر شاخص های رفتار شهروندی سازمانی کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تاثیر رضایت شغلی بر شاخص های رفتار شهروندی سازمانی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تاثیر رضایت شغلی بر شاخص های رفتار شهروندی سازمانی کارکنان :
تعداد صفحات:۲۰
چکیده:
این پژوهش به دنبال شناسایی تاثیر موثر رضایت شغلی بر ایجاد رفتار شهروندی در شاخص های انسانی و وظیف های سازمانی صورت پذیرفته است برای بررسی این مسئله و سازو کارهای تاثیر گذار آن نظریه های مختلف مورد مطالعه قرا گرفته و تا حدودی عوامل تعدیل کننده این رابطه مشخص شد. سپس با الهام از نظریه های مورد مطالعه و دیدگاه های نظریه پردازان در مورد رضایت شغلی همچنین با شناسایی مولفه های رفتار شهروندی سازمانی فرد محور و تاثیر رضایت شغلی بر این مولفه ها با کاوش در ادبیات موجود و تفکیک رفتار شهرونندی به مولفه های تعلق سازمانی و ویژگی های فردی یک مدل ترکیبی تنظیم شد تا بتوان متغیرهای اصلی و واسطه ای را بررسی کرد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
