دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه رضایت شغلی با جو سازمانی معلمان زن و مرد شهرستان رودبار جنوب
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه رضایت شغلی با جو سازمانی معلمان زن و مرد شهرستان رودبار جنوب دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه رضایت شغلی با جو سازمانی معلمان زن و مرد شهرستان رودبار جنوب کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه رضایت شغلی با جو سازمانی معلمان زن و مرد شهرستان رودبار جنوب،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه رضایت شغلی با جو سازمانی معلمان زن و مرد شهرستان رودبار جنوب :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه جو سازمانی و رضایت شغلی گروهی از معلمان زن و مرد شهرستان بوده است. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد. نمونه ی آماری این تحقیق ۱۰۰ نفر از معلمان زن و مرد شهرستان رودبار جنوب بوده که در سال ۹۲-۹۱ در این شهرستان در حال تدریس بودند. ابزار اندازه گیری در این تحقیق شامل دو پرسشنامه جو سازمانی و رضایت شغلی است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است که در سطح آمار استنباطی از ضریب همبستگی پیرسون و تی تست استفاده شده است نتایج پس از تجزیه و تحلیل نتایج نشان داد که۱ بین جو سازمانی و رضایت شغلی رابطه معناداری وجود نداشت.۲ بین نگرش معلمان زن و مرد در مورد جو سازمانی تفاوت معناداری یافت نشد.۳ معلمان زن رضایت شغلی بالاتری نسبت به معلمان مرد داشتند.۴ بین جو سازمانی و ابعاد رضایت شغلی (حقوق و مزایا، همکاران، ارتقاء، ماهیت کار و سرپرست) رابطه معناداری یافت نشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
