دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه موانع سازمانی با کارآفرینی کارکنان حوزه معاونت سما دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه موانع سازمانی با کارآفرینی کارکنان حوزه معاونت سما دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه موانع سازمانی با کارآفرینی کارکنان حوزه معاونت سما دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه موانع سازمانی با کارآفرینی کارکنان حوزه معاونت سما دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه موانع سازمانی با کارآفرینی کارکنان حوزه معاونت سما دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت :
تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
یکی از شاخه های اصلی کارآفرینی، کارآفرینی در سازمان است که بدون شک سهم چشمگیری در توفیق و تعالی سازمانها دارد. از اینرو اهتمام این پژوهش بر سنجش میزان همبستگی میان به «ساختار منعطف»، «جو سازمانی اثربخش» و «فرهنگ پشتیبان و محرک خلاقیت و نوآوری» به عنوان ابعاد موانع سازمانی و کارآفرینی بود. این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه ی مورد پژوهش تمامی کارکنان حوزه معاونت سما دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت بوده اند که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای تعداد ۱۳۰ نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب شدند. به منظور گردآوری داده ها از پرسشنامه ای استاندارد استفاده شده و داده های جمع آوری شده، به دو شیوه توصیفی و استنباطی تجزیه و تحلیل شدند. نتایج پژوهش حاکی از این است که بین موانع سازمانی و کارآفرینی رابطه ی معنادار وجود دارد. همچنین وجود رابطه معنادار بین ابعاد موانع سازمانی شامل «ساختار منعطف»، «جو سازمانی اثربخش» و «فرهنگ پشتیبان و محرک خلاقیت و نوآوری» با کارآفرینی کارکنان تأیید شد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
