مقاله بررسی تاثیر تسهیم دانش بر دستیابی به مزیت رقابتی با در نظر گرفتن چابکی سازمان به عنوان متغیر میانجی(مورد مطالعه: شرکت های تولیدی قطعه در استان اصفهان)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی تاثیر تسهیم دانش بر دستیابی به مزیت رقابتی با در نظر گرفتن چابکی سازمان به عنوان متغیر میانجی(مورد مطالعه: شرکت های تولیدی قطعه در استان اصفهان) دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تاثیر تسهیم دانش بر دستیابی به مزیت رقابتی با در نظر گرفتن چابکی سازمان به عنوان متغیر میانجی(مورد مطالعه: شرکت های تولیدی قطعه در استان اصفهان)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیر تسهیم دانش بر دستیابی به مزیت رقابتی با در نظر گرفتن چابکی سازمان به عنوان متغیر میانجی(مورد مطالعه: شرکت های تولیدی قطعه در استان اصفهان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر تسهیم دانش بر دستیابی به مزیت رقابتی با در نظر گرفتن چابکی سازمان به عنوان متغیر میانجی(مورد مطالعه: شرکت های تولیدی قطعه در استان اصفهان) :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
مزیت رقابتی به مجموعه ای از توانایی های منحصر به فرد یک سازمان گفته می شود است که اجازه ی نفوذ به بازارهای دلخواه و برتری بر رقبا را برای آن سازمان فراهم می آورد. در این پژوهش سعی شده است تا نقش چابکی و تسهیم دانش در سازمان بر مزیت رقابتی بررسی شود. با توجه به ادبیات و پیشینه پژوهش سه فرضیه مطرح و مورد آزمون قرار گرفت. ابزار جمع آوری داده در این پژوهش پرسشنامه بوده که توسط ۲۱۲ مدیر در سطح عالی، میانی و اجرایی در ۲۰ شرکت قطعه ساز در استان اصفهان تکمیل و جمع آوری گردید. داده ها توسط نرم افزار Amos 20 و Spss 18 تجزیه و تحلیل شدند. نتایج پژوهش حاکی از آن بود که تسهیم دانش هم بصورت مستقیم و هم غیرمستقیم از طریق چابکی سازمان بر دستیابی سازمان به مزیت رقابتی تاثیرگذار است.