مقاله بررسی رابطه بین سرمایه فکری و یادگیری سازمانی در دانشگاه پیام نور شیراز

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه بین سرمایه فکری و یادگیری سازمانی در دانشگاه پیام نور شیراز دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین سرمایه فکری و یادگیری سازمانی در دانشگاه پیام نور شیراز  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین سرمایه فکری و یادگیری سازمانی در دانشگاه پیام نور شیراز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین سرمایه فکری و یادگیری سازمانی در دانشگاه پیام نور شیراز :

تعداد صفحات:۲۰
چکیده:
هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین سرمایه فکری و یادگیری سازمانی است، که پس از بررسی ادبیات مرتبط و تحقیقات انجام شده در داخل و خارج کشور، عوامل پژوهش شناسائی و مورد استفاده واقع شده است. حجم نمونه با انجام یک مطالعه مقدماتی و تعیین واریانس نمونه اولیه مشخص گردید و با توجه به روش نمونه گیری از جامعه بزرگ با دقت مناسب و بصورت روش متناسب با حجم جامعه ، تعداد هر طبقه انتخاب گردید. در بخش آمار توصیفی، تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از تکنیک های محاسبه فراوانی، درصد و میانگین صورت گرفته و از تحلیل همبستگی برای تجزیه و تحلیل آمارهای استنباطی استفاده شده که به نتایج ذیل رسیده است. ۱- بین یادگیری فردی و ابعاد سرمایه فکری، رابطه معنی داری در سطح۰/۹۵ وجود دارد. ۲- بین یادگیری گروهی و ابعاد سرمایه فکری، رابطه معنی داری در سطح ۰/۹۵وجود دارد. بین یادگیری سازمانی و ابعاد سرمایه فکری رابطه معنی داری در سطح ۰/۹۵وجود دارد.