دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی و برون گرایی با سلامت روانی در کارکنان ثبت احوال استان گلستان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی و برون گرایی با سلامت روانی در کارکنان ثبت احوال استان گلستان دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی و برون گرایی با سلامت روانی در کارکنان ثبت احوال استان گلستان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی و برون گرایی با سلامت روانی در کارکنان ثبت احوال استان گلستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین رضایت شغلی و برون گرایی با سلامت روانی در کارکنان ثبت احوال استان گلستان :
تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی رابطه بین رضایت شغلی و برون گرایی با سلامت روانی در کارکنان ثبت احوال استان گلستان است این تحقیق توصیفی – پیمایشی و از نوع همبستگی و روش جمع آورید اده ها کتابخا نه ای – میدانی است. بدین منظور جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه های رضایت شغلی ویسوکی و کروم، ویژگی های شخصیتی نئو مک کری و کاستا و سلامت عمومی گلدیرگ استفاده شد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
