مقاله امکان سنجی فایده و اجرای مدیریت عملکرد دانشگاه علوم پزشکی گلستان از دیدگاه هیات علمی وتاثیر برخی عوامل


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
2 بازدید
۹۷,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله امکان سنجی فایده و اجرای مدیریت عملکرد دانشگاه علوم پزشکی گلستان از دیدگاه هیات علمی وتاثیر برخی عوامل دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله امکان سنجی فایده و اجرای مدیریت عملکرد دانشگاه علوم پزشکی گلستان از دیدگاه هیات علمی وتاثیر برخی عوامل  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله امکان سنجی فایده و اجرای مدیریت عملکرد دانشگاه علوم پزشکی گلستان از دیدگاه هیات علمی وتاثیر برخی عوامل،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله امکان سنجی فایده و اجرای مدیریت عملکرد دانشگاه علوم پزشکی گلستان از دیدگاه هیات علمی وتاثیر برخی عوامل :

تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
پژوهش حاضر به دنبال و تعیین فایده و قابلیت اجرای مدیریت عملکرد در دانشگاه علوم پزشکی گلستان از دیدگاه اعضای هیات علمی در سال ۱۳۹۱ پرداخته است. جامعه آماری، اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی گلستان در سال ۱۳۹۱ بودند که از روش نمونه گیری تصادفی ساده ۱۳۶ نفر انتخاب شدند. روش پژوهشی توصیفی – پیمایشی بود. ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه محققان دانشگاه شیراز که پس از محاسبه پایایی با آلفای کرونباخ ۷۶% بین افراد نمونه توزیع و جمع آوری گردید. یافته ها نشان داد اعضای هیات علمی، فایده مدیریت عملکرد و شش بعد آن در سطح مطلوب و بعد مقایسه و رتبه بندی اعضای هیات علمی را در سطح قابل قبول ارزیابی کردند و قابلیت اجرا و هفت بعد آن از نظر اعضای هیات علمی، در سطح قابل قبول ارزیابی شد. فایده مدیریت عملکرد و ابعاد آن به طور معناداری بالاتر از میانگین قابلیت اجرا و ابعاد آن در دانشگاه ارزیابی شد. مدیریت عملکرد برحسب گروه های آموزشی، مرتبه علمی و جنسیت تفاوت معناداری از دیدگاه اعضای هیات برای دانشگاه جزء در بعد پشتیبانی و بهبود عملکرد گروه در تعامل گروه آموزشی و بعد ارزیابی عملکرد گروه ها در تعامل مرتبه علمی با قابلیت اجرای مدیریت عملکرد نداشته است.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.