مقاله ارتباط بین مهارت بکارگیری فن آوری اطلاعات و توانمندی شغلی کارکنان آموزش و پرورش


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
3 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله ارتباط بین مهارت بکارگیری فن آوری اطلاعات و توانمندی شغلی کارکنان آموزش و پرورش دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارتباط بین مهارت بکارگیری فن آوری اطلاعات و توانمندی شغلی کارکنان آموزش و پرورش  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارتباط بین مهارت بکارگیری فن آوری اطلاعات و توانمندی شغلی کارکنان آموزش و پرورش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله ارتباط بین مهارت بکارگیری فن آوری اطلاعات و توانمندی شغلی کارکنان آموزش و پرورش :

تعداد صفحات:۱۸
چکیده:
هدف این پژوهش بررسی ارتباط بین مهارت بکارگیری فن آوری اطلاعات و توانمندی شغلی کارکنان آموزش و پرورش ناحیه چهار شیراز در سال ۱۳۹۲ است. این مطالعه از دید روش از انواع پژوهش های توصیفی از نوع همبستگی، از منظر هدف کاربردی و به لحاظ شیوه گردآوری اطلاعات پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق کارکنان آموزش و پرورش ناحیه چهار شیراز و حجم نمونه به صورت تصادفی ساده انتخاب که با استفاده از جدول مورگان ۷۶ نفر بدست آمد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شد که پس از اطمینان از روایی و پایایی آن (۰/۷< آلفای کرونباخ)، جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون گام به گام) استفاده و فرضیات تحقیق آزموده شد. شاخص های مرتبط با توانمندی شامل: بهبود کیفیت عملکرد، دانش و آگاهی، تنوع شغلی، استقلال وآزادی کاری، مسئولیت تصمیم گیری، خود کنترلی و توسعه حرفه ای را شناسایی نمودیم. یافته های این پژوهش در بخش آزمون فرضیه ها نشان داد که بین مهارت بکارگیری فن آوری اطلاعات و تمام ابعاد توانمندی شغلی کارکنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.