مقاله اصلاحیه پیشنهادی ضریب رفتار مهاربندهای واگرای هفت، هشت و ترکیب این دو سیستم در سازه های فولادی با استفاده از تحلیل پوش آور


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
5 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله اصلاحیه پیشنهادی ضریب رفتار مهاربندهای واگرای هفت، هشت و ترکیب این دو سیستم در سازه های فولادی با استفاده از تحلیل پوش آور دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله اصلاحیه پیشنهادی ضریب رفتار مهاربندهای واگرای هفت، هشت و ترکیب این دو سیستم در سازه های فولادی با استفاده از تحلیل پوش آور  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله اصلاحیه پیشنهادی ضریب رفتار مهاربندهای واگرای هفت، هشت و ترکیب این دو سیستم در سازه های فولادی با استفاده از تحلیل پوش آور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله اصلاحیه پیشنهادی ضریب رفتار مهاربندهای واگرای هفت، هشت و ترکیب این دو سیستم در سازه های فولادی با استفاده از تحلیل پوش آور :

تعداد صفحات:۹
چکیده:
هدف از این تحقیق بررسی ضریب رفتار سازه های فولادی با مهاربندهای واگرای هفت، هشت و ترکیب این دو سیستم به صورت یک طبقه هشت ویک طبقه هفت با استفاده از تحلیل پوش آور است.در این تحقیق ضرایب رفتار سازهای فولادی با مهاربند واگرا در چهار نوع قاب از لحاظ موقعیت قرارگیری مهاربندها در دهانه ها، در قاب های ۵و۰۱ و ۰۵ طبقه مورد بررسی قرار گرفته است. تحقیق به عمل آمده نشان داد ضریب رفتار حالت ترکیبی از بقیه حالت ها بیشتر است بنابراین استهلاک انرژی و شکل پذیری بیشتری دارد، لذا پیشنهاد می شود در مفاد آیین نامه ضریب رفتار مهاربندهای واگرای حالت ترکیبی ۹، حالت هشت۶/۵ و حالت هفت ۵ در نظر گرفته شود. همچنین میانگین ضرایب رفتار سه حالت فوق الذکر ۶/۸۸بدست آمد در حالی که در آیین نامه های ASCE 7-15 ,INBC01و ۰۸۱۱ ایران ۷ است، که ۱/۷۱درصد بیشتر از مقدار میانگین ضرایب رفتار بدست آمده می باشد.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.