مقاله ارائه راه کارهای مناسب جهت ارتقاء اندازه گیری عملکرد (مطالعه ی موردی:صنعت خودرو)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله ارائه راه کارهای مناسب جهت ارتقاء اندازه گیری عملکرد (مطالعه ی موردی:صنعت خودرو) دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارائه راه کارهای مناسب جهت ارتقاء اندازه گیری عملکرد (مطالعه ی موردی:صنعت خودرو)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارائه راه کارهای مناسب جهت ارتقاء اندازه گیری عملکرد (مطالعه ی موردی:صنعت خودرو)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله ارائه راه کارهای مناسب جهت ارتقاء اندازه گیری عملکرد (مطالعه ی موردی:صنعت خودرو) :

تعداد صفحات:۸
چکیده:
بی شک، علم از زمانی آغاز می شود که اندازه گیری پابه میدان می گذارد. شاید بتوان یکی از مولفه های اصلی پیشرفته بودن جوامع را همین جنبش اندازه گیری دانست. .(امیران، ۱۳۸۲ ) اندازه گیری عملکرد از جمله بهترین راه های به دست آوردن اطلاعات برای تصمیم گیری در سازمان هاست و به همین جهت همواره در هر دوره زمانی نیاز به اندازه گیری عملکرد سازمان در مدیران حس می شده است. (کاپلان ،نورتون ، ۲۰۰۴ ) در این پژوهش تلاش می گردد تا راه کارهایی مناسب جهت ارتقاء اندازه گیری عملکرد برای شرکتهای خودروسازی (شرکت سایپا) ارائه گردد. نوع مطالعه میدانی و روش تحقیق توصیفی از شاخه همبستگی است.جامعه آماریپژوهش حاضر شامل ۳۰۷۶ نفر از کارکنان شرکتهای زیر مجموعه شرکت خودرو سازی سایپا می باشد . حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران تعیین گردیده است. داده های مورد نیاز این پژوهش از طریق پرسشنامه جمع آوری و سپس با استفاده از نرم افزارSPSS و مدل رگرسیون به روش اینتر مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. روش آماری مورد استفاده در این تحقیق، روش قیاسی – استقرایی می باشد. نتایج تحقیق نشان می دهد که در صنعت خودروسازی ، انگیزش کارکنان در برقراری سیستم اندازه گیری عملکرد بسیارمؤثر است.به طوری که رابطه مستقیمی بین متغیر مستقل و وابسته برقرار شده است