دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله تبیین مدل عمومی کارآفرینی با استفاده از مدل نقشهای مدیریتی با تاکید برمدل هنری مینتزبرگ درکسب وکارهای کوچک و متوسط استان مازندران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله تبیین مدل عمومی کارآفرینی با استفاده از مدل نقشهای مدیریتی با تاکید برمدل هنری مینتزبرگ درکسب وکارهای کوچک و متوسط استان مازندران دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تبیین مدل عمومی کارآفرینی با استفاده از مدل نقشهای مدیریتی با تاکید برمدل هنری مینتزبرگ درکسب وکارهای کوچک و متوسط استان مازندران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تبیین مدل عمومی کارآفرینی با استفاده از مدل نقشهای مدیریتی با تاکید برمدل هنری مینتزبرگ درکسب وکارهای کوچک و متوسط استان مازندران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تبیین مدل عمومی کارآفرینی با استفاده از مدل نقشهای مدیریتی با تاکید برمدل هنری مینتزبرگ درکسب وکارهای کوچک و متوسط استان مازندران :
تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
از انجایی که نقشهایمدیران با عمکرد آنها و اثربخشی سازمان رابطه مستقیم دارد مقاله حاضر برآن است تا به این سوالهای مهم پاسخ دهد که آیا بین دومتغیر اساسی مدیریت کارافرین و ایفای نقشهای مدیران مدل مینتزبرگ ارتباطی وجود دارد یا خیر؟ و اینکه شدت و جهت این ارتباط درسه نقش اصلی ارتباطی اطلاعاتی و تصمیمگیری پیش گفت چگونه است؟ مقاله حاضر با هدف اصلی تعیین میزان موفقیت مدیران کارآفرین بخش صنعت معدن درایفای نقشهای مدیریتی مدل مینتزبرگ اهداف فرعی زیر را دنبال می کند شناسایی مدیران کارافرین دربخش صنعت و معدن تعیین سطح کارافرینی مدیران دربخش صنعت و معدن مقایسه میزان کارامدی مدیران کارافرین درمقابل مدیران عادی درایفای نقش هایمدیریتی ابتدا با توزیع پرسشنامه مربوط به کارافرینی که شامل ویژگیهای فردی رفتاری شغلی و محیطی می باشد اقدام به شناسایی مدیران کارافرین شدهاست که دراین قسمت مدیران به دو دسته مدیران کارافرین و مدیران غیرکارافرین با مدیران عادی تقسیم شده اند سپس سطح کارافرینی مدیران درواحدهای مورد مطالعه را تعیین نموده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
