دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و میزان کارآفرینی کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و میزان کارآفرینی کارکنان دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و میزان کارآفرینی کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و میزان کارآفرینی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و میزان کارآفرینی کارکنان :
تعداد صفحات:۲۲
چکیده:
کارآفرینی درکارکنان یکی از مهمترین اهداف برنامه ریزی درهردانشگاهی است برای باروری هرچه بیشتر روحیه و مهارتهای کارکنان دانشگاهها می بایست فرهنگ مناسبی را فراهم آورند فرهنگ سازمانی نمایانگر ادراک مشترک اعضای سازمانی است که رفتار آنها را تحت تاثیر قرارمیهد هدف کلی این پژوهش بررسی فرهنگ سازمانی نظام دانشگاه و رابطه آن با میزان کارافرینانه سازمانی کارکنان است روش پژوهش با توجه به ماهیت تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بودها ست جامعه این پژوهش کلیه کارکنان رسمی پیمانی و قرار دادی دانشگاه اصفهان می باشد که نمونه آماری این پژوهش ۱۷۵ نفر از کارکنان درسال ۸۹-۹۰ را دربرمیگیرد ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه های فرهنگ سازمانی و کارافرینی است تجزیه و تحلیل داده ها درسطح آماری توصیفی و استنباطی انجام پذیرفته است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
