مقاله بررسی ارتباط میان فناوری اطلاعات و خلاقیت کارکنان سازمان (مطالعه موردی:شرکت لاستیک پارس شهر صنعتی کاوه)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی ارتباط میان فناوری اطلاعات و خلاقیت کارکنان سازمان (مطالعه موردی:شرکت لاستیک پارس شهر صنعتی کاوه) دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی ارتباط میان فناوری اطلاعات و خلاقیت کارکنان سازمان (مطالعه موردی:شرکت لاستیک پارس شهر صنعتی کاوه)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی ارتباط میان فناوری اطلاعات و خلاقیت کارکنان سازمان (مطالعه موردی:شرکت لاستیک پارس شهر صنعتی کاوه)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی ارتباط میان فناوری اطلاعات و خلاقیت کارکنان سازمان (مطالعه موردی:شرکت لاستیک پارس شهر صنعتی کاوه) :

تعداد صفحات:۲۴
چکیده:
این پژوهش با هدف بررسی ارتباط میان خلاقیت و ابعاد آن ابتکار انعطاف پذیری قابلیت بسط و قابلیت سیالی و فناوری اطلاعات کارکنان شرکت لاستیک پارس شهرصنعتی کاوه درسال ۱۳۹۰ صورتگرفته است جامعه اماری تحقیق شامل ۲۳۰ نفر ازکارکنان بود که ازاین میان با استفاده ازجدول جسی و مورگان و روش نمونه گیری تصادفی ساده ۱۴۰ نفر به عنوان حجم نمونه درنظرگرفته شد روش جمع اوری داده ها براساس مصاحبه و پرسشنامه انجام گرفت پایایی پرسشنامه ها با استفاده از روش الفای کرونباخ برای پرسشنامه محقق ساخته فناوری اطلاعات ۰/۸۸۷۱ و برای پرسشنامه خلاقیت ۰/۹۱۰۳ به دست آمد و و همینطور از روایی محتوا به منظور ازمون روایی پرسشنامه استفاده شد که بدین منظور پرسشنامه ها مورد تایید متخصصن مربوطه قرارگرفت تجزیه وتحلیل اطلاعات بدست آمده ازاجرای پرسشنامه ها ازطریق نرم افزار sPSSدردو بخش توصیفی فراوانی فراوانی ردصدی میانگین انحراف استاندارد و استنباطی رگرسیونچندمتغیره ازمون همبستگی اسپیرمن و ازمون هایپرو ویلک انجام پذیرفت