دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله نقش شبکه های دانش در تبدیل سازمان ها به سازمان های دانش آفرین مطالعه موردی مدیریت برق ناحیه ۱ بندرعباس
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله نقش شبکه های دانش در تبدیل سازمان ها به سازمان های دانش آفرین مطالعه موردی مدیریت برق ناحیه ۱ بندرعباس دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله نقش شبکه های دانش در تبدیل سازمان ها به سازمان های دانش آفرین مطالعه موردی مدیریت برق ناحیه ۱ بندرعباس کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله نقش شبکه های دانش در تبدیل سازمان ها به سازمان های دانش آفرین مطالعه موردی مدیریت برق ناحیه ۱ بندرعباس،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله نقش شبکه های دانش در تبدیل سازمان ها به سازمان های دانش آفرین مطالعه موردی مدیریت برق ناحیه ۱ بندرعباس :
تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
با توجه به اهمیت موضوع مدیریت دانش در محیط کسب و کار امروزی و نقش آن در انتقال دانش موجود بین کارکنان و افزایش دانش کلی مجموعه، این مطالعه انجام گرفته است. تحقیق نشان داد که بیشتر فعالیت های ارزشمندی که در غالب مدیریت دانش انجام میگیرد، بر خلق شبکه های دانش که به مفهوم سنتی، تیم های کاری هستند تاثیر مستقیم می گذارد. از سوی دیگر تحقیقات نوین در علم مدیریت نشان می دهد که شبکه های ایجاد کننده فرصت های شغلی و شبکه های انتقال دانش تیمی مستقیما در خلق دانش در سازمان ها مؤثر می باشند. برای پرورش چنین شبکه های ارزش آفرین، یک فرآیند چهار مرحله ای را در نظر گرفتیم که در ادامه این تحقیق آمده است .
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
