مقاله بررسی نگرش گروه های مختلف نسبت به عملکرد دانشگاه آزاد اسلامی واحد عجب شیر


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
3 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی نگرش گروه های مختلف نسبت به عملکرد دانشگاه آزاد اسلامی واحد عجب شیر دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی نگرش گروه های مختلف نسبت به عملکرد دانشگاه آزاد اسلامی واحد عجب شیر  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی نگرش گروه های مختلف نسبت به عملکرد دانشگاه آزاد اسلامی واحد عجب شیر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله بررسی نگرش گروه های مختلف نسبت به عملکرد دانشگاه آزاد اسلامی واحد عجب شیر :

تعداد صفحات:۲۱
چکیده:
موضوع مقاله حاضر بررسی نگرش گروه های مختلف نسبت به عملکرد وضع موجود دانشگاه آزاد اسلامی واحد عجب شیر در سال ۹۰-۱۳۸۹ می باشد. هدف از انجام این بررسی ترسیم سیمای مدیریتی این دانشگاه در ابعاد آموزشی، پژوهشی، عمران، اداری و مالی و دانشجویی و شناسایی نقاط قوت و ضعف این سازمان علمی و همچنین شناخت عامل مؤثر بر چنین وضعیتی بوده است. برای کسب شناخت از وضعیت موجود واحد عجب شیر پرسش نامه های خاص برای واحدهای ا داری این واحد جهت ترسیم امکانات و فعالیت های موجود تهیه شده و برای بررسی نظرات افراد و گروه های مرتبط با این واحد، پرسش نامه های خاص برای چهار گروه آماری شامل دانشجویان، اعضائ هیئت علمی، مدیران ارشد (اعضای هیئت رئیسه) دانشگاه آزاد اسلامی واحد عجب شیر و اعضای شورای ا داری شهرستان عجب شیر طراحی شده است تا با بررسی ابعاد مختلف م وضوع، شناختی جامع از موضوع بررسی به عمل آید. در این تحقیق از جامعه آماری دانشجویان این واحد ۳۱۳ نفر، اعضای هیئت علمی ۵۰ نفر، اعضای شورای اداری شهرستان ۲۰ نفر و نیز مدیران ارشد واحد ۸ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب و نظرات آنها در رابطه با عملکرد این واحد مورد بررسی قرار گرفته است. بر اساس نتایج بدست آمده از تحقیق حاضر بخشی از مسائل و مشکلات این واحد برون سیستمی بوده و بخشی نیز درون سازمانی است. برای رفع موانع و مشکلات درون سامانی، بالا بردن سطح علمی و آموزش اعضای هیئت علمی، دانشجویان و کارکنان این واحد ضروری است. ج هت مساعد نمودن زمینه برای فعالیت های علمی این واحد جلب حمایت و مشارکت گروه های مختلف مردم، مدیران اجرایی شهرستان و مسئولین شورای اداری امری ضروری به نظر می رسد. این امر با سرمایه گذاری فرهنگی و جلب اعتماد مردم و متقاضیان تحصیل نسبت به کیفیت علمی رشته های دانشگاهی می تواند راهکار خوبی باشد.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.