مقاله بررسی نقش تسهیل کننده تیم هاوسازمان های مجازی درمدیریت کارکنان دانش محور

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی نقش تسهیل کننده تیم هاوسازمان های مجازی درمدیریت کارکنان دانش محور دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی نقش تسهیل کننده تیم هاوسازمان های مجازی درمدیریت کارکنان دانش محور  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی نقش تسهیل کننده تیم هاوسازمان های مجازی درمدیریت کارکنان دانش محور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی نقش تسهیل کننده تیم هاوسازمان های مجازی درمدیریت کارکنان دانش محور :

تعداد صفحات:۱۶
چکیده:
جهانی سازی، ساختار بازار و نیازهای مشتریان را تغییر داده و نوآوری تکنولوژیک سازمانها را مجبور کرده است تا ساختار جدیدی را برای مقابله با تغییرات سریع محیطی انتخاب کنند. سازمان های مجازی یکی از اشکال جدید سازمانی هستند که بر این اساس شکل گرفته اند. سازمانهای مجازی با توجه به ساختاری که انتخاب کرده اند به خوبی توانسته اند با انعطاف پذیری بالا و سرعت مناسب نیازمندی ها را پاسخ گویند. بلوکهای اصلی سازمانهای مجازی، را تیم های مجازی که متشکل از کارکنان دانشی هستند تشکیل می دهند. این مقاله تیم های مجازی (پروژه ای) را تسهیل گر مدیریت کارکنان دانش محور دانسته و به بررسی روابط میان تیم ها، سازمان مجازی و مدیریت دانش پرداخته است و با اشاره به ویژگی های عمومی سازمان های مجازی و معرفی محیط کاری مناسب برای تسهیم دانش بدنبال پاسخ به این سوال است که چرا مفهوم تیم تا اندازه در سازمانهای امروزی محبوبیت یافته است؟ در ادامه علاوه بر ذکر مزایای تیم ها و مدیریت دانش برای دانشگران و فرآیندهای مؤثر درون تیمی؛ چالش های آنی نیروی انسانی دی تیم های مجازی و اشتباهات جبران ناپذیر مدیریت دانش را مطرح نموده و درصدد جواب به سوال اصلی تحقیق که چرا مدیران اغلب برای ایجاد تحولات از تیم ها استفاده نمی کنند؟ بر می آید. در انتها بحث نظریه نهایه در خصوص کار تیمی را بیان و اشاره به آینده تیم ها در قالب نتیجه گیری و پیشنهاد می نماید.