دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی اثر سیستم پاداش بر کارآفرینی سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی اثر سیستم پاداش بر کارآفرینی سازمانی دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی اثر سیستم پاداش بر کارآفرینی سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی اثر سیستم پاداش بر کارآفرینی سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی اثر سیستم پاداش بر کارآفرینی سازمانی :
تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
درفضای رقابتی کنونی نوآوری و کارآفرینی درسازمان های پیشرو به عنوان عاملی اساسی دررشد آنها مورد توجه قرارگرفته است درسالهای اخیر کارآفرینی فردی و کارآفرینی سازمانی به مساله ای مهم برای فعالان اقتصادی تبدیل شده و پژوهشهای بسیاری برای ایجاد بستر مناسب کارافرینی درسازمان ها صورت گرفته است ازنتایج تحقیقات چنین برمی اید که عوامل ضدانگیزشی ازمهمترین چالشهای موجود درمسیرکارافرینی است که کنترل آن دراختیارسازمان ها می باشد درحالیکه امکان تسلط کافی برشرایط محیطی و قوانین وجود ندارد دراین پژوهش سیستم پاداش به عنوان یکی ازعوامل مهم اثرگذار برانگیزش بررسی شده و با تحلیل اثرمتقابل این متغیر با روند توسعه کارآفرینی سیستم های نادرست پاداش دهی به دلیل ناعادلانه بودن و ایجاد تاخیر درپرداخت به ایده ها به عنوان یک عامل ضدانگیزشی و مانع رشد فضای کارافرینانه درسازمان شناسایی شدند
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
