دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله یادگیری سازمانی و راهکارهای توسعه سرمایه انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله یادگیری سازمانی و راهکارهای توسعه سرمایه انسانی دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله یادگیری سازمانی و راهکارهای توسعه سرمایه انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله یادگیری سازمانی و راهکارهای توسعه سرمایه انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله یادگیری سازمانی و راهکارهای توسعه سرمایه انسانی :
تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
دراواخر قرن بیستم درحوزه مدیرتی سرمایه انسانی توجه فزاینده ای به مفهوم توسعه سرمایه انسانی شده است توسعه سرمایه انسانی فعالیت ها و فرایندهایی را شامل میشود که ناشی ازیادگیری سازمانی گروهی و فردی می باشد درتعاریف توسعه سرمایه انسانی برسه عامل یادگیری تغییر و عملکرد تاکید می شود دراین مقاله نقش یادگیری سازمانی درتوسعه سرمایه انسانی را مورد بررسی قرارمیدهیم یادگیری سازمانی فرایندی است که توسعه سازمان را با ابزارهی ابتکارات جدید تکنولوژیکی و تجاری تامین می کند فرایند یادگیری سازمانی شامل چهارمرحله کسب دانش توزیع اطلاعات تفسیر اطلاعات و بهره گیری ازحافظه سازمانی است توسعه سرمایه انسانی درارتقا سرمایه انسانی و شایستگی های اصلی سرمایه انسانی نقش حیاتی را ایفا می کند دانش و مهارت ها به وسیله افراد کسب شده و برای بهبود سازمانی توزیع میشود درتوسعه سرمایه انسانی ۵نکتهکلیدی وجوددارد اموزش و پرورش پاداش و تشخیص جریان اطلاعات بینش و استراتژی و تیمهای توسعه فردی
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
