مقاله بررسی رابطه بین تعهدسازمانی و مشارکت درتصمیم گیری کارکنان دراداره کل حفاظت محیط زیست استان همدان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه بین تعهدسازمانی و مشارکت درتصمیم گیری کارکنان دراداره کل حفاظت محیط زیست استان همدان دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین تعهدسازمانی و مشارکت درتصمیم گیری کارکنان دراداره کل حفاظت محیط زیست استان همدان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین تعهدسازمانی و مشارکت درتصمیم گیری کارکنان دراداره کل حفاظت محیط زیست استان همدان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین تعهدسازمانی و مشارکت درتصمیم گیری کارکنان دراداره کل حفاظت محیط زیست استان همدان :

تعداد صفحات:۲۵
چکیده:
تعهدسازمانی درمدیریت و ادبیات علوم رفتاری عامل مهمی درروابط بین افراد و سازمان ها می باشد دراین مقاله به ابعاد تعهدسازمانی ازدیدگاه آلن و مایرپرداخته شده است متغیر مستقل اصلی مشارکت کارکنان درتصمیم گیری است که دررابطه با ابعاد سه گانه تعهد از دیدگاه آلن و مایر و همچنین تعهد نسبت به ارباب رجوع مورد مطالعه و بررسی قرارگرفته است جامعه آماری پژوهش شامل تمام کارکنان حفاظت محیط زیست استان همدان و شهرستانهای تابعه است و با استفاده ازروش پیمایشی و ابزار پرسشنامه اطلاعات مورد نیاز درارتباط با متغیرهای پژوهش بدست آمده است به منظور تجزیه و تحلیل داده های خام با استفاده ازنرم افزار اماری sPSS و امارهای مختلف مانند آزمون t – تحلیل واریانس و رگرسیون دو متغیره به ازمون فرضیه های پژوهش پرداخته شده است مهمترین فرضیه پژوهش درزمینه رابطه بین مشارکت و تعهدسازمانی میب اشد فرضیه های فرعی دیگری نیز دراین پژوهش بررسی شده است. نتایج بدست آمده ازاین پژوهش حاکی ازآن دارد که مشارکت از میان ابعاد مختلف تعهد که مورد بررسی قرارگرفته است با ابعاد عاطفی و تکلیفی رابطه مثبت و مستقیمی دارد.