دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله مطالعه اثرمیانجی شناسایی فرصت برروی رابطه بین یادگیری گرایی و کارآفرینی سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله مطالعه اثرمیانجی شناسایی فرصت برروی رابطه بین یادگیری گرایی و کارآفرینی سازمانی دارای ۳۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مطالعه اثرمیانجی شناسایی فرصت برروی رابطه بین یادگیری گرایی و کارآفرینی سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مطالعه اثرمیانجی شناسایی فرصت برروی رابطه بین یادگیری گرایی و کارآفرینی سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مطالعه اثرمیانجی شناسایی فرصت برروی رابطه بین یادگیری گرایی و کارآفرینی سازمانی :
تعداد صفحات:۳۵
چکیده:
این گزارش تحقیقی پیوندهای بین یادگیری گرایی شناسایی فرصت ها و کارافرینی سازمانی و بویژه اثرمیانجی شناسایی فرصت دررابطه بین یادگیری گرایی سازمانی و کارافرینی سازمانی را مطالعه می کند این تحقیق درده شهرک صنعتی استان فارس انجام شده است ۲۰۰نفر از مدیران و کارشناسان شرکت های فعال این شهرک ها نمونه آماری تحقیق را تشکیل دادند تحقیق به شیوه توصیفی همبستگی انجام شده است داده های تحقیق بوسیله پرسشنامه جمع آوری شده و با استفاده از ازمون ضریب همبستگی پیرسون و مدلسازی معادلات ساختاری تحلیل شدند نتایج تحقیق نشان داد که یادیگری گرایی سازمانیب رروی شناسایی فرصت و کارافرینی سازمانی و شناسایی فرصت برروی کارافرینی سازمانی درسطح a=0/01 تاثیر مثبت و مستقیم و معنی داری دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
