دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله خلق سازمانهای عملکرد محور با رویکرد یکپارچه مدیریت عملکرد
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله خلق سازمانهای عملکرد محور با رویکرد یکپارچه مدیریت عملکرد دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله خلق سازمانهای عملکرد محور با رویکرد یکپارچه مدیریت عملکرد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله خلق سازمانهای عملکرد محور با رویکرد یکپارچه مدیریت عملکرد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله خلق سازمانهای عملکرد محور با رویکرد یکپارچه مدیریت عملکرد :
تعداد صفحات:۲۶
چکیده:
مدیریت عملکرد یکی ازمهمترین و سازنده ترین پیشرفته هادرحوزه منابع انسانی درسالهای اخیر بوده است این رویکرد ازاین باور ناشی میشود که برای مدیریت و پاداش دهی عملکرد رویکردی منسجم و پایدارتر لازم است مدیریت عملکرد کل سازمان را دربرمیگرد و براین اساس مبتنی است که هرکاری که افراد انجام میدهند درهرسطحی برای نیل به اهداف کلی سازمان نقشی اساسی دارند با این حال بسیاری ازسازمان ها تنها عملکرد را بصورت سالانه ارزیابی می کنند چنین رویکردی به بهبود فردی و سازمانی و درنتیجه خلق سازمان عملکرد محور نمی انجامد بنابراین باید یک رویکرد یکپارچه مدیریت عملکرد را برای خلق سازمان های عملکرد محور به کار گرفت دراین مقاله سعی براین است که رویکردی یکپارچه از مدیریت عملکرد مورد نیاز برای خلق سازمان عملکرد محور که شامل پنج جز می باشد و نیز یک برنامه عمل واقعی ارایه شود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
