مقاله بررسی رابطه بین مدیریت تغییر و عملکرد معلمان دردبیرستانهای شهر اردبیل

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه بین مدیریت تغییر و عملکرد معلمان دردبیرستانهای شهر اردبیل دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین مدیریت تغییر و عملکرد معلمان دردبیرستانهای شهر اردبیل  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین مدیریت تغییر و عملکرد معلمان دردبیرستانهای شهر اردبیل،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین مدیریت تغییر و عملکرد معلمان دردبیرستانهای شهر اردبیل :

تعداد صفحات:۲۱
چکیده:
هدف ازاین پژوهش برررسی رابطه بین مدیریت تغییر و عملکرد شغلی معلمان می باشد نمونه آماری این پژوهش یک نمونه ۳۶۰نفری ازمیان جامعه دانش آموزان ناحیه ۲ شهراردبیل و یک نمونه ۲۴۰نفری ازمیان جامعه معلمان ناحیه ۲ این شهردر۳۰دبیرستان میب اشد n =600 روش تحقیق این پژوهش زمینهی ابی همبستگی می باشد دراین پژوهش برای جمع آوری اطلاعات ازدو پرسشنامه استفاده شده که پرسشنامه مدیریت تغییر را دبیران و پرسشنامه روش تدریس را دانش آموزان پاسخ دادند ضریب پایایی پرسشنامه دبیران دریک اجرای مقدماتی با استفاده ازروش الفای کرونباخ محاسبه و مقدار پایایی برابر ۹۴درصد بدست آمد همچنین ضریب پایایی پرسشنامه دانش آموزان نیز با استفاده ازروش الفای کرونباخ محاسبه گردید که مقدار ضریب پایایی برابر با ۹۲درصد بدست آمد داده های بدست آمده ازاین پژوهش با اطمینان ۹۹درصد درسطح a=0/01 با استفاده ازامارتوصیفی و استنباطی t مستقل بوسیله بسته نرم افزاری Spss مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفت