دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه میان ویژگیهای کارآفرینی و متغیرهای جمعیت شناختی مدیران شرکت های تعاونی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه میان ویژگیهای کارآفرینی و متغیرهای جمعیت شناختی مدیران شرکت های تعاونی دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه میان ویژگیهای کارآفرینی و متغیرهای جمعیت شناختی مدیران شرکت های تعاونی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه میان ویژگیهای کارآفرینی و متغیرهای جمعیت شناختی مدیران شرکت های تعاونی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه میان ویژگیهای کارآفرینی و متغیرهای جمعیت شناختی مدیران شرکت های تعاونی :
تعداد صفحات:۲۰
چکیده:
هدف ازپژوهش حاضرارزیابی ویژگیهایکارافرینی مدیران شرکت های تعاونی استان گلستان و بررسی رابطه میان ویژگیهای کارافرینی و متغیرهای جمعیت شناختی آنان می باشد جامعه آماری تحقیق را ۵۹۰۳ نفر ازمدیران شرکت های تعاونی استان گلستان تشکیل دادند که تعداد ۴۰۰نفر ازآنها به عنوان نمونه اماری با استفاده ازروش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند داده های موردنظر ازطریق پرسشنامه سنجش ویژگیهای کارافرینان ایرانی جمع آوری شد روایی پرسشنامه با استفاده ازپانل متخصصان تایید و پایایی آن به وسیله محاسبه ضریب آلفای کرونباخ برای کلیه بخشها بالاتر از۰/۷ محاسبه شد نتایج بدست آمده حاکی ازآن بود که مدیران دارای ویژگیهای ریسک پذیری نیاز به موفقیت و چالش طلبی می باشند و ویژگیهای کانون کنترل درونی تحمل ابهام سلاست فکری عملگرایی و رویاپردازی میان مدیران درسطح ضعیف ارزیابی شد. میان جنسیت و ریسک پذیری و کانون کنترل درونی رابطه وجوددارد بطوریکه مدیران مرد دارای کنترل درونی بیشتر و ریسک پذیرتر از مدیران زن می باشند و میان سن و سلاست فکری مدیران رابطه مثبت و میان سن و ریسک پذیری مدیران رابطه منفی وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
