دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله حسابداری منابع انسانی و نقش آن در تعیین ارزش منابع انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله حسابداری منابع انسانی و نقش آن در تعیین ارزش منابع انسانی دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله حسابداری منابع انسانی و نقش آن در تعیین ارزش منابع انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله حسابداری منابع انسانی و نقش آن در تعیین ارزش منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله حسابداری منابع انسانی و نقش آن در تعیین ارزش منابع انسانی :
تعداد صفحات:۱۶
چکیده:
منابع انسانی، هم به عنوان بخش عمده ای از دارایی ناملموس و هم به عنوان منابع سرمایه ای، اهمیت روز افزونی دارند. در قرن بیست ویکم، اهمیت سرمایه های فکری در یک سازمان اگر بیش از اهمیت سایر سرمایه ها نباشد، از آن ها کمتر نیست، زیرا این انسان ها هستندکه ارزش یک سازمان را تعیین می کنند و مزیت رقابتی خلق می کنند، حسابداری منابع انسانی در حوزه مدیریت منابع انسانی، پدیده ای نسبتا جدید در ایران است که هنوز جایگاهی به عنوان سرمایه، نزد شرکت ها ندارد و جایی در ستون تراز نامه برای آن در نظر گرفته نشده است. حسابداری منابع انسانی می خواهد ارزش واقعی کارکنان را در جایگاه با اهمیت ترین و با ارزش ترین دارایی سازمان در حوزه ی مدیریت منابع انسانی به عنوان منابع سرمایه ای نشان دهد . این مقاله سعی دارد تا جایگاه حسابداری منابع انسانی و اهمیت رویکرد به این مقوله در سیستم مدیریت منابع انسانی و تغییر نگرش از هزینه بودن این منابع به دارایی را تبیین و ارائه نماید
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
