مقاله نقش آموزش در توانمندسازی سرمایه انسانی سازمانها

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله نقش آموزش در توانمندسازی سرمایه انسانی سازمانها دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله نقش آموزش در توانمندسازی سرمایه انسانی سازمانها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله نقش آموزش در توانمندسازی سرمایه انسانی سازمانها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله نقش آموزش در توانمندسازی سرمایه انسانی سازمانها :

تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
مهمترین رکن هر نظامی را نیروی انسانی تشکیل می دهد که می تواند کشور را به سوی اهداف توسعه هدایت کند، استفاده صحیح از نیروی انسانی به مثابه ارزشمندترین و بزرگترین ثروت هر جامعه به صورت مسئله ای حائز اهمیت مورد توجه دولت ها بوده است، به عبارت دیگر می توان گفت که انسان هم هدف توسعه و هم عامل آن محسوب می شود و تحقق اهداف توسعه تا حد قابل توجهی به نحوه ی اداره و مدیریت این ثروت و منبع حیاتی بستگی یافته است. عوامل بی شماری بر بهره وری نیروی انسانی مؤثر بوده است که مهم ترین آنها عبارتند از: انگیزش، آموزش، ارتباط نیروی انسانی با مدیریت، محیط کار، مدیریت. از میان عوامل مذکور، این مقاله به نقش آموزش نیروی انسانی در افزایش کارآیی و اثر بخشی در سازمان ها می پردازد. همچنین متغیرهایی که می توانند به شکل گیری ایده های نو در برنامه ها و روش های آموزشی کمک نموده و به پرورش کارکنان خلاق منجر شوند معرفی می گردند.