دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله پیامدهای فقدان نیازسنجی در آموزش های سازمانی از دیدگاه اساتید و کارشناسان دانشگاه
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله پیامدهای فقدان نیازسنجی در آموزش های سازمانی از دیدگاه اساتید و کارشناسان دانشگاه دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله پیامدهای فقدان نیازسنجی در آموزش های سازمانی از دیدگاه اساتید و کارشناسان دانشگاه کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله پیامدهای فقدان نیازسنجی در آموزش های سازمانی از دیدگاه اساتید و کارشناسان دانشگاه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله پیامدهای فقدان نیازسنجی در آموزش های سازمانی از دیدگاه اساتید و کارشناسان دانشگاه :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
این مطالعه با هدف بررسی پیامدهای فقدان نیاز سنجی در آموزش های سازمانی از دیدگاه کارشناسان دانشگاه صورت گرفته و از لحاظ هدف کربردی و از لحاظ نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری آن را کلیه اساتید و کارشناسان آموزشی، مالی و پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس تشکیل داده اند که تعداد آنها به ۴۰۰ نفر می رسد. حجم نمونه از طریق جدول مورگان و تعداد آن را ۷۲ مرد و ۷۳ زن که به روش تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند، تشکیل می دهد. ابزار اندازه گیری را پرسشنامه محقق ساخته تشکیل داده است. تجزیه و تحلیل از طریق آزمون های تحلیل واریانس یک متغیره و t دو گروه مستقل صورت گرفته است. یافته ها حاکی از آن هستند که فقط در خصوص اتلاف وقت بین دیدگاه اساتید و کارشناسان این واحد دانشگاهی بر اساس سطح تحصیلاتشان تفاوت معنی دار وجود دارد. تفاوت بین هیئت علمی و کارمندان در مورد مؤلفه های انگیزشی، اتلاف وقت، موازی کاری و تداوم آموزش هی معنی دار بوده و بین پیامدهای نیاز سنجی با سابقه کار آزمودنی ها رابطه ای وجود ندارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
