مقاله آسیب شناسی آموزش های ضمن خدمت کارکنان سا زمان های دولتی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله آسیب شناسی آموزش های ضمن خدمت کارکنان سا زمان های دولتی دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله آسیب شناسی آموزش های ضمن خدمت کارکنان سا زمان های دولتی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله آسیب شناسی آموزش های ضمن خدمت کارکنان سا زمان های دولتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله آسیب شناسی آموزش های ضمن خدمت کارکنان سا زمان های دولتی :

تعداد صفحات:۹
چکیده:
نگرش مدیران مبنی بر این می باشد که دوره های آموزشی ضمن خدمت می تواند قابلیت های دانشی، مهارتی و نگرشی کارکنان سازمان های دولتی را توسعه دهد. امروزه اغلب کشورهای توسعه یافته جهت ادامه فعالیت، رشد و پیشرفت مستمر، بخش قابل توجهی از درآمد ناخالص ملی خود را در راستای آموزش نیروی ا نسانی صرف نموده و با تعلیم مهارتهای ضورری به کارکنان، افزایش بهره وری را در سازمان ها تضمین می نمایند. آموزش ضمن خدمت کارکنان در کشور ما موضوعی است که اهمیت و ارزش خود را به نحوی شناسانده که یکی از برنامه های اساسی دولت محسوب می شود. اما غفلت از عوامل زمینه ساز تغییر رفتار کارکنان می تواند موجب شود تا سرعت بهبود سازمان ها معادل با سرعت شیوع و گسترش آموزشها در بین کارکنان نباشد. عدم انتخاب و به کارگیری روش آموزشی مناسب، نیاز سنجی های ضعیف، مدرسان نامرتبط و عدم تناسب محتوای آموزشی با هدف های تعیین شده و ;. از جمله چالش های فرا روی نظام آموزشی ضمن خدمت کارکنان بوده که با بر طرف نمودن ا ینگونه مسائل و نهادینه نمودن آموزش (بعنوان فرهنگ سازمانی) می توان به بهبود و تعالی افراد و نهایتاً سازمان ها کمک شایانی نمود.