دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله ضرورت بهکارگیری مدیریت دانش و نقش آن در ارتقاء سرمایهاجتماعی سازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله ضرورت بهکارگیری مدیریت دانش و نقش آن در ارتقاء سرمایهاجتماعی سازمان دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله ضرورت بهکارگیری مدیریت دانش و نقش آن در ارتقاء سرمایهاجتماعی سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ضرورت بهکارگیری مدیریت دانش و نقش آن در ارتقاء سرمایهاجتماعی سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله ضرورت بهکارگیری مدیریت دانش و نقش آن در ارتقاء سرمایهاجتماعی سازمان :
تعداد صفحات:۱۷
چکیده:
در جهان پر از پیچیدگی، شتاب تغییر وتنوع کنونی رشدوتوسعه سازمان ها و دستیابی به اهداف موضوعی است که همواره مورد توجه اندیشمندان قرار گرفتهاست. سازمانها به جهت حرکت و هم سو شدن با تغییرات ودستیابی به اهداف ازافراد تشکیل یافته اند ویژگی کلیه این سازمان ها وجود رقابت است بهره گیری ازسرمایه اجتماعی تبدیل شدن به سازمان یادگیرنده و به کارگیری مدیریت دانش سازمان ها را درشرایط رقابتی حاضر توانمند کرده و شرایط موفقیت آنها را فراهم می آورد سرمایه اجتماعی ازمراودات و روابط اجتماعی افراد با یکدیگر حاصل شده و مزایای بسیاری برای سازمان ایجادمی نماید ازطرفی یکی ازمهمترین و با ارزش ترین سرمایه های هرسازمانی دانش است پیاده سازی مدیریت دانش و تبدیل سازمان به یک سازمان یادگیرنده به عنوان راهکاری درجهت ارتقا سرمایه اجتماعی سازمان مورد توجه مقاله حاضر است براین اساس پس ازتعریف سرمایه اجتماعی به شرح سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش پرداخته میشود سپس ضرورت به کارگیری مدیریت دانش درسازمان و تبدیل به سازمان یادگیرنده بررسی شده دراخر نیز پس ازنتیجه گیری پیشنهاداتی خطاب به سازمان ها درجهت به کارگیری مدیریت دانش ارایه میگردد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
