دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی تاثیرطرح کارانه برپزشکان شاغل دردانشگاه علوم پزشکی اصفهان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی تاثیرطرح کارانه برپزشکان شاغل دردانشگاه علوم پزشکی اصفهان دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی تاثیرطرح کارانه برپزشکان شاغل دردانشگاه علوم پزشکی اصفهان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیرطرح کارانه برپزشکان شاغل دردانشگاه علوم پزشکی اصفهان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی تاثیرطرح کارانه برپزشکان شاغل دردانشگاه علوم پزشکی اصفهان :
تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
بکاربردن روشهای مناسب درمدیریت منابع انسانی باعث میشود که تعهدافراد به سازمان افزایش یابد و افراد دارای روحیه بهتری شوند که درنتیجه خدمات بهتری را به مشتریان ارایه خواهند کرد درنهایت سودهای بیشتری به بارخواهد آمد یکی ازاقدامات مدیریت منابع انسانی تدوین طرح های مشوق درسازمان می باشد پس ازآنکه نظامهای بنیادی حقوق و دستمزد ایجاد شد سازمان ها برنامه های برانگیزاننده پرداخت هم برای کارگران کارکنان اداری و مدیریت طراحی می کنند هدف این طرحها تامین پاداش اضافی برای کارکنان است که سهم به سزایی دروصول به ارمانها و اهداف سازمان دارند دراین مقاله قصد داریم درمورد طرح کارانه و همچنین تاثیر این طرح برعملکرد پزشکان شاغل دردانشگاه علوم پزشکی اصفهان صحبت کنیم درادامه درمورد دشواریهای نظامهای تشویقی و ویژگیهای سیستم های پاداش موثر مطالبی ارایه کنیم و درنهایت درخصوص ادامه یا توقف این طرح نکاتی را گوشزد نماییم
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
