دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله مدل DEA/EFQM برای ارزیابی کارایی نسبی سازمان ها و رتبه بندی آنها
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله مدل DEA/EFQM برای ارزیابی کارایی نسبی سازمان ها و رتبه بندی آنها دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مدل DEA/EFQM برای ارزیابی کارایی نسبی سازمان ها و رتبه بندی آنها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مدل DEA/EFQM برای ارزیابی کارایی نسبی سازمان ها و رتبه بندی آنها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مدل DEA/EFQM برای ارزیابی کارایی نسبی سازمان ها و رتبه بندی آنها :
تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
مسئله ارزیابی کارایی سازمان ها و رتبه بندی آنها رویکردی است که امروزه بسیارموردتوجه قرارمیگیرد دراین مقاله سعی شده است تا با ترکیب دودیدگاه ارزیابی نسبی و مطلق درEFQMو DEA و استفاده ازداده های کمی و کیفی مدل جدید DEA/EFQM ارایه گردد که مزایای هردو مدل را شامل و معایب آنهارا تاحدی پوشش دهد مدل پیشنهادی ازتوانمندسازها و نتایج مدل EFQM با تبدیلات و درنظر گرفتن کنترلهای وزنی به عنوان ورودی و خروجی استفاده و امکان اندازه گیری کارایی سازمان را نسبت به همه سازمان ها حتی با ماهیت متفاوت داراست و درهمین راستا قادر به تعریف مسیرپروژه های بهبود و اولویت بندی آنها درراستای رسیدن به کارایی بیشتر می باشد جهت بررسی میزان صحت مدل ارایه شده با حل یک مثال عددی رتبه بندی حاصل ازDEA/EFQM با رتبه بندی EFQM مقایسه شده و با استفاده ازتست اسپیرمن هماهنگی بین این دو مدل درسطح معنادار بودن ۱درصد تایید شده است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
