دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله دورکاری و تاثیر آن بر مولفه های سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله دورکاری و تاثیر آن بر مولفه های سازمانی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله دورکاری و تاثیر آن بر مولفه های سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله دورکاری و تاثیر آن بر مولفه های سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله دورکاری و تاثیر آن بر مولفه های سازمانی :
تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
دراین مقاله ابتدادورکاری مزایا وچالش ها بطور اجمال بیان شده سپس باتوجه به تحقیقات انجام شده دررابطه با اجرای دورکاری و تاثیر آن بربرخی ازمولفه های سازمان ازجمله انعطاف زمانی درانجام کارتوسط کارمند دورکار و اثرآن برنگرش افراد دورکار نسبتبه دورکاری و بادرنظر گرفتن مراحل سه گانه دورکاری و تغییر درانتظارات و روابط مدیروکارمند نتایج تحقیقات مذکور بصورت مدون و درقالب مدل پیشنهادی جهتدرک بهتر فرایند تغییر مولفه های سازمانی درهنگام اجرای دورکاری ارایه شده است مدل پیشنهادی ضمن بیان فرایند تغییرات حاصل ازدورکاری دربرخی ازابعاد راه حلهای مناسب برای چالشهای ایجاد شده ازجمله عدم رضایت کارمند و مدیروکنترل سازمانی مناسب درهرمرحله ازدورکاری را نیز بیان میدارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
