مقاله رهیافت های شهرداری تهران در مدیریت اجتماعی و فرهنگی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله رهیافت های شهرداری تهران در مدیریت اجتماعی و فرهنگی دارای ۶۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله رهیافت های شهرداری تهران در مدیریت اجتماعی و فرهنگی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رهیافت های شهرداری تهران در مدیریت اجتماعی و فرهنگی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله رهیافت های شهرداری تهران در مدیریت اجتماعی و فرهنگی :

تعداد صفحات:۶۹

چکیده:

کلان شهر تهران از جمله کلان شهرهایی است که از ساختارهای اقتصادی،فرهنگی، سیاسی و اجتماعی پیچیده ای برخوردار است و در سال های گذشته،ابعاد اجتماعی و فرهنگی آن کانون توجه مدیریت شهری تهران قرار گرفته.حوزه اجتماعی و فرهنگی بر خلاف سایر حوزه های شهری که بیشتر ماهیتسخت افزاری دارند، از ماهیتی نرم افزاری برخوردار است و به نوعی، همتعیین کننده و هم نشانگر توسعه شهری است. بر این اساس، هدف اصلی مقالهحاضر واکاوی رهیافت های شهرداری تهران در مدیریت اجتماعی و فرهنگیاست.چهارچوب نظری مبتنی بر دیدگاه های مربوط به مدیریت شهری، مدیریتاجتماعی و فرهنگی شهر، سیاست گذاری اجتماعی و فرهنگی و برنامه ریزیاجتماعی و فرهنگی و ارزیابی عملکرد بوده است. همچنین تلاش شده است کهمبانی حقوقی و قانونی، همچنین مبانی سازمانی و محیطی مرتبط با موضوعمورد بررسی قرار گیرد. روش پژوهش، کیفی و از نوع گذشته نگر است وداده های مورد نظر با استفاده از اسناد و مدارک و همچنین ابزار مصاحبهجمع آوری شده است.یافته ها نشان می دهند که مدیریت اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران براساس مبانی نظری، مبانی قانونی و حقوقی، مبانی سازمانی و مبانی محیطی(نظرسنجی) سعی در تنظیم الگوی نظری مشخصی داشته است. از سوی دیگر،با استفاده از الگوی نظری مورد نظر، اقدام به تنظیم سیاست ها، برنامه هایاجتماعی و فرهنگی، راهبردها و چشم اندازها شده است.