دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله نحوه مدیریت منابع انسانی با استفاده از فناوری اطلاعات
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله نحوه مدیریت منابع انسانی با استفاده از فناوری اطلاعات دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله نحوه مدیریت منابع انسانی با استفاده از فناوری اطلاعات کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله نحوه مدیریت منابع انسانی با استفاده از فناوری اطلاعات،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله نحوه مدیریت منابع انسانی با استفاده از فناوری اطلاعات :
تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
با بهره گیری از ظرفیت هایی که فناوری اطلاعات ایجاد نموده است، می توان عملکرد منابع انسانی سازمان را ارتقاء بخشید. به طور اساسی فناوری اطلاعات و بخصوص اینترنت، همه جنبه های جامعه انسانی را کم و بیش تغییر داده است. در این مقاله سعی شده است ابتدا تاریخچه مختصری از هر دو موضوع فناوری اطلاعات و مدیریت منابع انسانی ارایه شده و سپس تاثیر و پیامدهای فناوری اطلاعات بر عملکردهای مدیریت منابع انسانی و تغییرات در سطوح کارکنان، انگیزش و رهبری را توضیح دهد. هدف اصلی در این فناوری، نفوذ فناوری اطلاعات در تمامی مراحل فعالیتهای یک سازمان یا بنگاه اقتصادی است تا منابع مختلف بتوانند با یکدیگر و رعایت تبادلات منطقی بین هم، خروجی یکپارچه ای را ارائه کنند. در پایان نیز، با ارائه مدلی با رویکرد سازمانی، عواملی که کیفیت و موفقیت این فرایند را متاثر می کنند، شناسایی شده اند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
