دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله معرفی روشهای مهم ارزیابی معماری سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله معرفی روشهای مهم ارزیابی معماری سازمانی دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله معرفی روشهای مهم ارزیابی معماری سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله معرفی روشهای مهم ارزیابی معماری سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله معرفی روشهای مهم ارزیابی معماری سازمانی :
تعداد صفحات:۸
چکیده:
نظر به افزایش روزافزون بکارگیری فناوری اطلاعات در سازمان ها و پیشرفت و تغییر سریع این فناوری مدیریت آن درسازمان های امروزی به یک مبحث راهبردی تبدیل شده است معماری سازمانی فناوری اطلاعات یا به اختصار معماری سازمانی با توصیفی کلی نگر و جامع از کارکردهای فناوری اطلاعات در سازمان سعی می نماید که پیچیدگی استفده این فناوری را کاهش داده و موجب بازدهی بیشتر این ابزار در راستای نیل به اهداف سازمانی شود معماری سازمانی شامل مجموعه ای از مدلهای توصیف کننده عملکردمولفه های مختلف این فناوری با جنبه های گوناگون کاربرد آنها در یک سازمان می باشد دراین مقاله برخی از روشهای پیشنهاد شده برای ارزیابی معماری سازمانی مورد بررسی قرار میگیرد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
