دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله فراموشی سازمانی: رویکردی نوین در بهینه سازی دانش در نظام آموزشی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله فراموشی سازمانی: رویکردی نوین در بهینه سازی دانش در نظام آموزشی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله فراموشی سازمانی: رویکردی نوین در بهینه سازی دانش در نظام آموزشی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله فراموشی سازمانی: رویکردی نوین در بهینه سازی دانش در نظام آموزشی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله فراموشی سازمانی: رویکردی نوین در بهینه سازی دانش در نظام آموزشی :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
فراموشی سازمانی، توانایی حذف و فراموش کردن دانش منسوخ و قدیمی برای ایجاد فضایی جدید به منظور کسب دانش نو است این پتانسیل را دارد که بعد جدید و مهمی را به درک ما از پویایی دانش سازمانی اضافه کند. فراموشی سازمانی در راستای بهبود کیفی و بهینه سازی نظام آموزشی به ویژه در به روز رسانی دانش سازمانی می تواند به عنوان پدیده ای نو و کاربردی برای سازمان ها و به خصوص سازمان های آموزشی در جهت همگامی با محیط متلاطم و متغیر کنونی بسیار مؤثر باشد. در این مقاله، پس از پرداختن به پاره ای از مسائل نظام آموزشی و همچنین مفاهیمی چون دانش سازمانی به فراموشی سازمانی و نقش و اهمیت آن در سازمان های آموزشی پرداخته شده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
