دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله مدلی برای مدیریت سازمانهای یادگیرنده با هوشهای چندگانه
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله مدلی برای مدیریت سازمانهای یادگیرنده با هوشهای چندگانه دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مدلی برای مدیریت سازمانهای یادگیرنده با هوشهای چندگانه کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مدلی برای مدیریت سازمانهای یادگیرنده با هوشهای چندگانه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مدلی برای مدیریت سازمانهای یادگیرنده با هوشهای چندگانه :
تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
تحقیقات گاردنر و دیگر دانشمندان در زمینه هوشهای چندگانه نشان می دهد، در انسان بر خلاف باور عمومی که انسان ها را مانند لوح سفیدی فرض می کنند که هر چیزی را می توان به شیوه ای به وی آموزش داد، هوش های چندگانه وجود دارد که کاملاَ از یکدیگر مستقل هستند. انواع هوش از نظر گاردنر به صورت زیر میباشند: ۱- هوش زبانی ۲- هوش منطقی – ریاضی -۳ هوش دیداری- فضایی ۴- هوش بدنی جنبشی ۵- هوش موسیقیایی ۶- هوش برون فردی ۷- هوش درون فردی . مقاله حاضر ابتدا به تشریح و ویژگیهای یک سازمان یادگیرنده، ابعاد و مؤلفههای آن میپردازد و پس از توضیح انواع هوش از دیدگاه صاحب نظران مختلف، هوشی چندگانه معرفی میکند که کمتر در ادبیات علوم شناختی تعلیم و تربیت به آن پرداخته شده است و با توجه به آن و مدل سازمان یادگیرنده، مدلی برای مدیریت سازمانهای یادگیرنده با هوشهای چندگانه ارائه میدهد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
