دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله نقش رضایت شغلی و تعهد سازمانی در خلاقیت و کارآفرینی کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله نقش رضایت شغلی و تعهد سازمانی در خلاقیت و کارآفرینی کارکنان دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله نقش رضایت شغلی و تعهد سازمانی در خلاقیت و کارآفرینی کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله نقش رضایت شغلی و تعهد سازمانی در خلاقیت و کارآفرینی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله نقش رضایت شغلی و تعهد سازمانی در خلاقیت و کارآفرینی کارکنان :
تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
سازمان ها امروزه در محیطی کاملا رقابتی که همراه با تحولات شگفت انگیز است، باید اداره شوند. در چنین شرایطی مدیران فرصت چندانی برای کنترل کارکنان در اختیار ندارند و باید عمده وظایف روزمره را به عهده کارکنان بگذارند. کارکنان زمانی می توانند به خوبی از عهده وظایف محوله برآیند که از مهارت، دانش و توانایی لازم برخوردار باشند و نیز مسئولیت پذیری کارکنان زمانی بهتر و بیشتر نمود مییابد که آن ها نسبت به محیطی که در آن فعالیت میکنند، تعهد و رضایت داشته باشند. هدف اصلی پژوهش حاضر ارائه الگویی برای تعهد و رضایت شغلی و تاثیر آن برخلاقیت و کارآفرینی کارکنان بوده است. بنابراین در این پژوهش ابتدا عوامل موثر بر تعهد و رضایت شغلی و تاثیر آن بر خلاقیت و تعهد کارکنان شناسایی شده، سپس به اولویت بندی عوامل موثر بر آن پرداخته و در نهایت پیشنهاداتی کاربردی در این زمینه ارائه شده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
