دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله عوامل کلیدی موفقیت اسقرارمدیریت دانش درشرکت های کوچک ومتوسط:ارائه یک چارچوب نظری و یکپارچه
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله عوامل کلیدی موفقیت اسقرارمدیریت دانش درشرکت های کوچک ومتوسط:ارائه یک چارچوب نظری و یکپارچه دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله عوامل کلیدی موفقیت اسقرارمدیریت دانش درشرکت های کوچک ومتوسط:ارائه یک چارچوب نظری و یکپارچه کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله عوامل کلیدی موفقیت اسقرارمدیریت دانش درشرکت های کوچک ومتوسط:ارائه یک چارچوب نظری و یکپارچه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله عوامل کلیدی موفقیت اسقرارمدیریت دانش درشرکت های کوچک ومتوسط:ارائه یک چارچوب نظری و یکپارچه :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
جهانی شدن کسب و کار درپرتورشد بی سابقه فناوری اطلاعات الگوهای سنتی مدیریت کسب وکار را به چالش کشانده است و کسب و کارهای کوچک و متوسط درفضای رقابتی و پرتلاطم ناگزیر به پذیرش و پیاده سازی سیستمهای نوین مدیریت بویژه سازمان های یادگیرنده و مدیریت دانش هستند پایداری شرکت های کوچک و متوسط در عرصه رقابتهای تجاری پیچیده و ناشناخته براهمیت سیستم های مدیریت دانش برای این شرکت ها افزوده است دستیابی به دانش سازمانی و محیطی طبقه بندی و توزیع دانش درسازمان و استفاده از بانکهای دانش در سازمان می تواند ضریب پایداری شرکت را افزایش دهد استقرار مدیریت دانش در سازمان ها به عوامل مختلفی وابسته است و مقاله حاضر با رویکرد توصیفی تحلیلی به دنبال شناسایی عواملی کلیدی موفقیت مدیریت دانشدر شرکت های کوچک و متوسط است درخاتمه مقاله سعی شده است ضمن معرفی عوامل مهم و اثر گذار براستقرار موفقیت آمیز مدیریت دانش یک مدل جامع از عوامل تعیین کننده استقرار مدیریت دانش درشرکت های کوچک و متوسط معرفی شود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
